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社保“免减缓”为企业添活力

2021-08-04 00:29上一篇:沧滩社区:流动党员聚会 畅谈漂泊感受 |下一篇:没有了

本文摘要:为了进一步缓解企业的困难,今年以来,国家制定了一系列减税支援政策。其中,逐步减免企业社会保险费,有效缓解企业资金压力。人社部发布的最新数据显示,今年2月至6月,养老、失业、工伤三项社会保险共减免企业社会保险费5769亿元,缓期支付431亿元。 今年2月,人力资源和社会保障部联合有关部门发布了减免企业社会保险费的措施,对企业缴纳的养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费部分实施了减免、减免和延迟。

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为了进一步缓解企业的困难,今年以来,国家制定了一系列减税支援政策。其中,逐步减免企业社会保险费,有效缓解企业资金压力。人社部发布的最新数据显示,今年2月至6月,养老、失业、工伤三项社会保险共减免企业社会保险费5769亿元,缓期支付431亿元。

今年2月,人力资源和社会保障部联合有关部门发布了减免企业社会保险费的措施,对企业缴纳的养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费部分实施了减免、减免和延迟。对外经贸大学公共管理学院教授李长安认为,在过去的社会保障降费措施中,通过降低一定幅度的社会保障费率,达到降低企业社会保障负担的目的。

此次为应对疫情冲击提出的阶段性减免社会保险费的措施,直接提出了免除或减半的征收方法。更大程度地减免企业社会保险费,是前期企业减免政策的持续,也是应对疫情冲击的有力武器。这些措施有效降低企业生产经营成本,切实减轻企业负担,帮助企业维持正常生产经营,支持企业不裁员或减少人员,抓住稳定企业、稳定就业的牛鼻。

李长安认为,推进税收减免、金融支持、要素保障等政策组合,为市场主体创造更好的生存发展环境,保护更多就业岗位。对于参加保险的员工较多的劳动密集型企业来说,社会保险费的减免意味着劳动成本大幅度降低。今年以来,由于疫情期间订单量急剧下降,河北省邯郸市肥乡区圣雪海羊绒有限公司再生产后面临人多活少、企业资金周转困难等多种压力。为了正确帮助企业渡过难关,肥乡区税务局成立了一企一策专题组,在线利用钉书机行业进行视频训练,在线预约现场指导优惠政策,确保政策享受。

从2月到6月免除养老、工伤、失业保险费的优惠政策,给企业减免了10万元以上,我们真的享受了政策红利。该公司财务负责人韩卫英告诉记者。企业轻装上阵,再生产可以加快推进。

随着政策落地,越来越多的企业享受真正的白银降价红利。不仅如此,人社部实施了失业保险援助企业的稳定行动,从今年1月到6月,向434.6万家企业发放稳定岗位返还636亿元,给员工带来了1亿人,受益企业的家庭数量是去年全年的3.8倍,特别是中小企业的受益率大幅度提高。

最近,人社部、财政部、税务总局联合发布通知,将2月开始实施的阶段性免除中小企业社会保险费政策延长到年底,大企业减半的征收政策延长到6月底,延长社会保险费政策也延长到年底。据人社部养老保险司司长聂明隈介绍,截至7月16日,全国各省区市已经发表了当地持续阶段性减免社会保险费的具体方法。对于大型企业和中小企业,继续上一阶段征收和免除的政策力量,政策联系和操作实施变得容易。在持续期间,重点倾向于对抗风险能力弱、受疫情影响大的中小企业。

聂明隈说。李长安认为,延长阶段性减免企业社会保险费政策的实施期限,也是应对疫情和未来经济发展可能面临的不确定性,一方面减轻了企业和劳动者的负担,另一方面增强了企业稳定的自信。稳定工作岗位后,失业保险稳定工作岗位的返还规模也以形成稳定职场、促进就业的良性循环。

聂明隈表示,2015年以来,国家相继降低了6次社会保险费率,员工5项社会保险总费率从41%下降到33.95%,为企业减近兆元。这次减免政策,预计一年释放的真金白银将达到1.6兆元。加上1月至4月的养老保险费率比去年同期下降的翘曲因素和全年持续逐步降低失业保险和工伤保险费率政策的减收金额,今年3项社会保险总减收金额达到1.9兆元,力量和规模空前,帮助企业摆脱困境,稳定就业李长安表示,通过政策最后一公里,需要逐步评价社会保险费的降低效果,建议以具体的定量指标测量社会保险费对稳定就业的作用。

同时,在政策实施过程中,为了防止企业欺诈等现象,有关部门可以进一步优化社会保障制度和社会保障经营服务,提高社会保障费用减少效果,最大限度地利用企业。(记者韩秉志)。


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