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我县行政村级党组织书记“职业化”岗位竞聘工作进入考察阶段_cba买球平台

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本文摘要:经过笔试、试镜层检查,前几天钟山县先行的行政村级党组织书记职业化职场竞争转移到现场调查阶段,转移到现场调查员共计31人,其中大学和以上学历占50%。据报道,现场调查分为6个小组,根据职场计划的录用人数和现场调查人选1:1.3的比例,根据职场录用人员的综合成绩(笔试成绩×30%的入场考试成绩×70%)从高分到低分确认现场调查对象。

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经过笔试、试镜层检查,前几天钟山县先行的行政村级党组织书记职业化职场竞争转移到现场调查阶段,转移到现场调查员共计31人,其中大学和以上学历占50%。据报道,现场调查分为6个小组,根据职场计划的录用人数和现场调查人选1:1.3的比例,根据职场录用人员的综合成绩(笔试成绩×30%的入场考试成绩×70%)从高分到低分确认现场调查对象。本次实地调查内容主要从德、能、诚、成绩、廉五个方面展开,拒绝政治忠诚、公正正派的业务通知,开拓创新有良好的精神态度和工作风格,具有讲实质、诚实行动的坚决正确的政绩观、反感的事业心,防止微杜渐进,清洁廉洁,克服自己的公务等方面,了解当地调查对象在党性党风方面的表现和生活圈、社交圈的表现状况。

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实地调查主要是到乡镇、行政村,采用印刷发表、民主评或民意项目管理、个别对话、实地调查对象会面、访问等方式,全面理解问题特征、特长和严重不足,保证实地调查。通过普遍理解,挖掘和控制行政村党组织书记的素质、工作表现和民意状况,构成可行性的印象和概念,为综合评价行政村党组织书记制定计划,保证行政村党组织书记的职业化管理模式取得实效。


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